Дайджест новостей по Трудовому праву
Медосмотры водителей транспортных организаций, ИП и самозанятых предлагается проводить дистанционно.
Правительство РФ повысило минимальный размер пособия по безработице.
В период ЧС разрешили использовать электронные копии документов об образовании для трудоустройства
Правительству РФ разрешили игнорировать трудовое законодательство?
Срок уведомления работников о возможности перехода на электронную трудовую книжку продлен до 31 октября
Напомним, что полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в текущем году предусмотрены ст. 17 Федерального закона от 1 апреля 2020 г. № 98-Ф
Медосмотры водителей транспортных организаций, ИП и самозанятых предлагается проводить дистанционно
Так, предлагается предрейсовый, предсменный, послерейсовый, послесменный медосмотр водителей проводить с применением телемедицинских технологий. При выявлении у работника транспортной организации, ИП или самозанятого гражданина во время проведения такого осмотра отклонений в параметрах состояния здоровья, признаков употребления алкоголя, медработник должен направить данного гражданина на медосмотр с проведением химико-токсикологического исследования на наличие в организме каких-либо веществ.
Помимо этого, в отношении таких водителей, осмотр которых проводится с применением телемедицины, планируется установить обязанность проходить один раз в шесть месяцев профилактический медосмотр, включающий химико-токсикологические исследования наличия в организме наркотических средств и психотропных веществ. Порядок такого медосмотра будет установлен дополнительно.
Как следует из пояснительной записки к законопроекту, обязанность прохождения медосмотра водителями хотя и предусмотрена п. 3 ст. 23 Закона № 196-ФЗ в действительности в удаленных регионах существует проблема с кадрами и с оснащением в каждой транспортной организации кабинета медосмотра. Предлагаемые законопроектом меры, по мнению разработчиков, способны решить такую проблему и допустить проведение медосмотров водителей ТС дистанционно с применением телемедицины. Отмечается, что за работодателем остается право выбирать порядок проведения медосмотра очно или с применением телемедицинских технологий. В случае выбора дистанционного прохождения осмотра дополнительным средством контроля могут послужить выборочный очный осмотр. Авторы законопроекта считают, что такая новелла позволит обеспечить требования безопасности дорожного движения, ускорит процессы цифровизации, а также избавит работодателя от лишних расходов по проведению обязательных медосмотров.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 972386-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования законодательства о медицинском обеспечении безопасности дорожного движения с применением телемедицинских технологий" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Правительство РФ повысило минимальный размер пособия по безработице
Так, гражданам, которым назначено пособие по безработице в минимальном размере, такое пособие за май – июль устанавливается в размере 4,5 тыс. руб. (ранее оно составляло 1,5 тыс. руб.). Индивидуальные предприниматели, которые прекратили свою деятельность после 1 марта и официально признаны безработными, получат пособие в максимальном размере – 12 130 руб. в период, не превышающий три месяца, но не позднее 1 октября.
Также увеличится количество безработных, которым будут выплачивать ежемесячную выплату на каждого ребенка в размере 3 тыс. руб. с июня по август. Такую выплату получит один из родителей (или приемных родителей, усыновителей, опекунов, попечителей), официально признанный безработным. Кроме того, на три месяца, но не позднее 1 октября продлевается возможность получать пособие по безработице для тех, у кого после 1 марта закончился период его выплаты.
Соответствующее постановление Правительства РФ вступило в силу со дня его официального опубликования 13 июня.
В период ЧС разрешили использовать электронные копии документов об образовании для трудоустройства
Правительству РФ разрешили игнорировать трудовое законодательство?
Пакет соответствующих мер уже подготовлен Минтрудом России. Однако их законность в любом случае вызывает сомнения. Дело в том, что согласно ст. 5 Трудового кодекса в случае противоречий между ТК РФ и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяться должен именно Кодекс. То есть формально любые установленные Правительством особенности регулирования трудовых отношений, противоречащие ТК РФ, не могут применяться, несмотря на то, что соответствующие полномочия даны Правительству другим федеральным законом. Если законодатель хотел наделить Правительство правом устанавливать особенности регулирования трудовых отношений, это нужно было делать путем внесения соответствующих поправок в сам ТК РФ, а не в другой федеральный закон.
По материалам ГАРАНТ.РУ