Минтруд изменил порядок оплаты работы в выходные и праздники
Минтруд указал, что работодатель обязан компенсировать работу в выходной или праздничный день по выбору работника либо повышенной оплатой, либо предоставлением дополнительного дня отдыха. Разъяснен порядок оплаты таких дней.
По общему правилу день отдыха оплате не подлежит, однако в коллективном договоре, локальном нормативном акте, трудовом договоре могут быть предусмотрены положения, улучшающие условия оплаты труда работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При этом вне зависимости от количества отработанных часов в выходной день работнику предоставляется полный день отдыха.
Какую работу сейчас могут не засчитать в стаж для пенсии: четыре случая
Почему даже длительный период работы сейчас вполне могут исключить из стажа для назначения пенсии. Законодательство: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» — статьи 11, 30
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» — статья 29
Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.
Каковы последствия неявки работника на прием к врачу в период больничного?
Московское отделение ФСС России разъяснило порядок действий работодателя в ситуации, когда работник принес больничный, свидетельствующий о том, что он не явился к врачу в установленную дату, а при следующей явке был признан трудоспособным (Письмо Московского регионального отделения ФСС РФ от 1 сентября 2020 г. N 14-15/7710-2216л).
В Фонде напомнили, что согласно ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом, является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Пять изменений для пенсионеров в 2021 году
В наступающем 2021 году в законодательстве ожидается немало изменений, которые затрагивают получателей пенсий. Рассмотрим пять главных из них.
- Пенсионные удостоверения возвращаются, но в новом формате
- Карты МИР снова становятся обязательными
- Индексация пенсий
- Накопительная пенсия уменьшится, но получить единовременную выплату станет проще
- Пенсионерам продлевают правила рассрочки выплаты долгов
Когда пенсионеру положен перерасчет за работу после выхода на пенсию
Учитывая размеры наших пенсий, ничуть не удивительно, что многие граждане продолжают работать, уже став пенсионерами. И в связи с этим часто возникает резонный вопрос о перерасчете пенсии за дополнительный стаж, который был наработан после назначения пенсии.
Перерасчет действительно полагается, но, к сожалению, не всегда он соответствует ожиданиям пенсионеров. Разберем все по порядку.
За что не должны платить налоги пенсионеры и предпенсионеры в этом году, а за что — все же придется
Список льгот для предпенсионеров в 2020 году. Пособие по безработице в повышенном размере - максимальная сумма 11 280 рублей. Льгота по земельному налогу - 6 соток земли не облагаются налогом, но если участок больше, то за остальные сотки заплатить придется. Льгота по имущественному налогу - предпенсионер имеет право не платить за один объект недвижимости в определенной категории. Рассмотрим более подробно, на что распространяются налоговые льготы пенсионеров и предпенсионеров в 2020 году.
Работник хочет при трудоустройстве отказаться от ведения трудовой книжки: нужно ли вносить в нее записи?
Согласно ст. 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" каждый работник до 31 декабря 2020 г. включительно обязан сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности, и подать работодателю соответствующее заявление.
Можно ли уволить временного работника, если закончился один период отсутствия основного и сразу начался другой?
Минтруд России ответил на вопрос о том, можно ли уволить работника, принятого для замены временно отсутствующего, в том случае, если основной работник после окончания больничного не вышел на работу и взял ежегодный отпуск (Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 августа 2020 г. № 14-2/ООГ-12996).
В Совфеде назвали условие продления детских выплат, введенных из-за коронавируса
Пособия продолжат выплачивать, если положение россиян сочтут "напряженным. Правительство РФ продлит выплату пособий семьям с детьми, введенных во время пандемии коронавируса, если сочтет финансовое положение граждан сложной. Об этом заявил первый зампред комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
Можно ли объявить простой сокращаемому работнику?
Нередко на практике возникает ситуация, когда до определенной работодателем (с учетом необходимости соблюдения двухмесячного срока уведомления и ограничений на увольнение отдельных категорий работников по инициативе работодателя) даты увольнения работников в связи с сокращением остается еще много времени, а предоставить таким работникам работу в силу тех или иных обстоятельств уже невозможно (Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 июня 2020 г. по делу № 8Г-6080/2020[88-8067/2020]). Многие работодатели квалифицируют соответствующие периоды как простой и оплачивают их по правилам ст. 157 Трудового кодекса.
Суд: работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности во время болезни
Работник обратился в суд с требованием об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Само по себе наличие оснований для применения взыскания работник не оспаривал, однако считал нарушенным порядок привлечения к ответственности. В частности, работника не устроило то, что соответствующий приказ был издан в период его временной нетрудоспособности.
Минздрав определил порядок оформления электронных больничных
Минздрав урегулировал вопросы оформления электронных листков нетрудоспособности, а также уточнил порядок выдачи бумажных больничных.
Для оформления электронного листка нетрудоспособности, помимо удостоверения личности, потребуется СНИЛС.
Указано, каким категориям граждан будут оформляться только бумажные больничные.
Определены особенности оформления больничных при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Рассказываем, какие социальные выплаты можно будет получать только на карту «Мир»
С 1 октября 2020 года все выплаты и пособия будут перечисляться на карты платежной системы «Мир». В том случае, если гражданин имеет банковскую карту иной платежной системы, он не сможет получать перечисления от государственных органов. Представляем подробный перечень социальных выплат, которые граждане смогут получить со следующего месяца только на карту МИР.
Доплаты пенсионерам с октября: кому нужно подавать заявление, а кому нет
Расскажу, каким категориям пенсионеров положены дополнительные денежные выплаты. Законодательство: Закон Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 года N 121-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа» Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 30 мая 2019 года N 23 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Начисление и выплата ежегодной денежной выплаты к Международному дню пожилых людей"»
Для подачи иска о компенсации морального вреда работнику при нарушении его трудовых прав могут установить срок
Минтруд России предлагает внести в Трудовой кодекс поправки, направленные на обеспечение права работника на обращение в суд с заявлением о компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав. В частности, в ст. 392 ТК РФ планируется1 установить сроки обращения в суд с указанным заявлением.