d
Follow us
  >  Posts tagged "оплата"

Нередко на практике возникает ситуация, когда до определенной работодателем (с учетом необходимости соблюдения двухмесячного срока уведомления и ограничений на увольнение отдельных категорий работников по инициативе работодателя) даты увольнения работников в связи с сокращением остается еще много времени, а предоставить таким работникам работу в силу тех или иных обстоятельств уже невозможно (Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 июня 2020 г. по делу № 8Г-6080/2020[88-8067/2020]). Многие работодатели квалифицируют соответствующие периоды как простой и оплачивают их по правилам ст. 157 Трудового кодекса.

Вопросы юристу по трудовому праву. Отвечает юрист Гудина Елена Владимировна.

В данном выпуске рассматриваются вопросы по оплате сверхурочных часов работы.

Законодательством определено, что работник в неделю должен работать не более 40 часов. Возможно привлечение его к сверхурочной работе не более 120 часов в течение календарного года.

 Хитрые контрагенты могут включить в договор оказания услуг условие оплаты из модели абонентского договора, а на переговорах об этом умолчат. Например, в условие об оплате прописали, что заказчик будет платить ежемесячно сумму N, на протяжении всего срока договора. Это означает, что заказчик все-равно заплатит, даже если в этом месяце не нуждался в услугах. Из-за этого у сторон и возникают разногласия. Разберем правило Верховного суда, по которому можно отличить договор оказания услуг от абонентского. 

Внесены изменения в ст. 21 Закона о государственной регистрации юрлиц: в заявлении о ликвидации теперь необходимо будет подтверждать, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица. Очевидно, что применяемая сегодня форма заявления таких данных пока не содержит.

Как оформить отпуск, если его период приходится на объявленные выходными летние дни? Как включать в расчет среднего заработка 24 июня и 1 июля для оплаты командировок? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании «Гарант» Виктория Комарова.

Ответы от Минтруда на ваши вопросы. Минтруд уточнил свои разъяснения, как оплатить и оформить нерабочие дни. На кого распространяется Указ Президента и многое другое. Ведомство дополнило раздел вопросов и ответов на сайте (rosmintrud.ru).

 

 

 

 

Больничный лист является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Работодателю следует тщательно проверять правильность оформления больничных, чтобы исключить ошибки в сведениях. Неправильное заполнение больничного листа может привести к тому, что ФСС РФ не примет к зачёту расходы по выплате пособия на основе такого документа.

 

Яндекс.Метрика