Каникулы с 1 по 10 мая: кого вызовут на работу, как оплатят и что с отпуском?
На днях президентом России был подписан указ, который объявляет нерабочие дни с 4 по 7 мая включительно. Указ был принят 23 апреля и фактически на это потребовалось менее суток. Накануне такое предложение высказала глава Роспотребнадзора и предложение было принято. Данная спешка не позволила конкретизировать некоторые нюансы, поэтому сейчас начали возникать вопросы. Многие работодатели пытаются обойти эту норму и поступает много жалоб от работников, которых вызывают на работу с 1 по 10 мая. Предлагаю разобраться в нюансах президентского Указа.
Дайджест новостей прошлой недели
Удаленщика можно уволить за прогул без объяснительной
Как удержать переплату по отпускным, если сотрудник отгулял отпуск авансом
Роскомнадзор может оштрафовать компанию за некадровые документы: как подстраховаться кадровику
Дайджест новостей трудового права
Роструд: в графике отпусков можно не указывать конкретную дату начала отпуска;
Отдельным категориям работников с детьми планируется предоставить право отказа от служебной командировки;
Как считать срок на обращение в суд по спорам об увольнении, если работник не получил трудовую книжку и не был ознакомлен с приказом об увольнении?
Работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда
Дайджест новостей
Можно ли выдавать наличные из кассы по доверенности?:
Минтруд намерен упростить работу с бумажными трудовыми книжками;
Установлены размеры максимального и минимального пособий по безработице на 2021 год;
Как уведомить работника о начале отпуска?;
Беззаявительный порядок получения субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг продлен до 1 апреля
Время отпусков: как заменить временно отсутствующего работника?
Отпуск на 24 июня и 1 июля Как рассчитать средний заработок
Вопрос — Ответ
Почему у чиновников отпуск больше?
Госслужащие превращаются в отдельную касту, жизнь которой сильно отличается от жизни простого народа. Потому что живут они по законам, которые сами для себя написали.
К примеру, пенсии у чиновников рассчитываются не так, как у простых смертных, и привязаны к их окладам. И отпуска у них тоже больше, чем у рядовых работяг, потому что предоставляются по особому закону «О государственной гражданскй службе РФ».
На какой срок можно брать отпуск за свой счет?
Трудовой кодекс (ТК) РФ предусматривает возможность брать отпуск за свой счет, который официально именуется отпуском без сохранения заработной платы. Согласно ч. 1 ст. 128 ТК, работник может взять его по своему желанию, по семейным обстоятельствам, а также по другим уважительным причинам. Закон не устанавливает перечень уважительных причин, поэтому руководитель сам определяет, подходит ли причина, указанная в заявлении сотрудника, под этот критерий.