d
Follow us
  >  Posts tagged "работодатель"

Как организовать работу с ЭТК? В какой срок выдать работнику трудовую книжку, если он от нее отказался? Что проверит инспекция труда в связи с переходом на ЭТК? На эти и другие вопросы ответит Валентина Евсюкова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании «Гарант».

 

Москва, 12 октября.

Депутаты из фракции ЛДПР направили в федеральное правительство законопроект, позволяющий родителям школьников до 14 лет, которые перешли на дистанционное обучение из-за пандемии, брать больничный лист. Об этом сообщил в своем Telegram-канале один из авторов документа Ярослав Нилов.

 

Работник обратился в суд с требованием об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Само по себе наличие оснований для применения взыскания работник не оспаривал, однако считал нарушенным порядок привлечения к ответственности. В частности, работника не устроило то, что соответствующий приказ был издан в период его временной нетрудоспособности.

 

 

Минтруд России предлагает внести в Трудовой кодекс поправки, направленные на обеспечение права работника на обращение в суд с заявлением о компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав. В частности, в ст. 392 ТК РФ планируетсяустановить сроки обращения в суд с указанным заявлением.

 

Юридические лица и индивидуальные предприниматели иногда стоят перед выбором: заключить с гражданином трудовой или гражданско-правовой договор. О том, каковы существенные различия между этими видами договоров, рассмотрим в настоящей статье.

Организация обратилась в суд с требованием о взыскании с гражданина судебных расходов. В рамках судебного разбирательства по иску гражданина к работодателю о взыскании задолженности по заработной плате организация понесла расходы, связанные с оплатой услуг представителя и оплатой почерковедческой экспертизы. В удовлетворении требований гражданина о взыскании задолженности по заработной плате судом было отказано. Поскольку решение по тому делу состоялось в пользу работодателя, он полагал, что имеет право на компенсацию понесенных судебных расходов.

Компании придется оплатить два, а иногда три среднемесячных заработка сотруднику, если его увольняют в связи с ликвидацией организации. С 13 августа в силу вступят новые правила о расчете и выплате выходных пособий сотрудникам, которых уволили в связи с ликвидацией компании. Изменения внесли в середине июля двумя федеральными законами. Поправки коснулись положений ТК и закона о регистрации юрлиц и ИП.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя. Однако это правило не распространяется на случаи, когда на работника ведется трудовая книжка. То есть получить сведения о трудовой деятельности у работодателя по форме СТД-Р могут только те работники, которые отказались от ведения их трудовой книжки в бумажном формате.

В ближайшем будущем всех россиян ожидают два важных мероприятия: 24 июня пройдет Военный парад в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне, а 1 июля состоится всеобщее голосование по группе поправок в основной закон страны Конституцию РФ.

 Рано или поздно приходится покидать свое место работы. Но не всегда это происходит по взаимному согласию. Что делать, если работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию? Как уйти с работы максимально выгодно для себя? Эти вопросы были заданы экспертам.

 

 Работники при оспаривании увольнения часто ссылаются на ошибки работодателя в процедуре или в документах. Но не каждую ошибку суд признает настолько критичной, чтобы восстанавливать сотрудника на работе. В статье на примерах показали, какие нарушения суды не считают аргументами для признания увольнения незаконным.

 

Ответы от Минтруда на ваши вопросы. Минтруд уточнил свои разъяснения, как оплатить и оформить нерабочие дни. На кого распространяется Указ Президента и многое другое. Ведомство дополнило раздел вопросов и ответов на сайте (rosmintrud.ru).

 

 

 

 

Больничный лист является основанием для выплаты работнику пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Работодателю следует тщательно проверять правильность оформления больничных, чтобы исключить ошибки в сведениях. Неправильное заполнение больничного листа может привести к тому, что ФСС РФ не примет к зачёту расходы по выплате пособия на основе такого документа.

 

Каждый день власти вводят новые меры, чтобы предотвратить эпидемию. Но это не спасает. Число зараженных стремительно растет, хотя в начале марта было меньше 10 инфицированных. Многие помнят, как врач в Ставрополье вернулась из Испании и завезла инфекцию в регион. На нее завели дело. В итоге власти сейчас ужесточают ответственность. Разберемся, что грозит за нарушение карантина.

 

МОСКВА, 18 апр. Президент Владимир Путин подписал указ, регулирующий правовое положение в России иностранцев и лиц без гражданства в условиях пандемии коронавируса. Соответствующий документ опубликован на сайте Кремля. Как следует из указа, сроки временного пребывания иностранцев и лиц без гражданства, а также сроки, на которые они должны быть поставлены на учет или зарегистрированы по месту жительства, продлеваются с 15 марта по 15 июня.

Яндекс.Метрика