d
Follow us
  >  Posts tagged "ТК РФ"

Нередко на практике возникает ситуация, когда до определенной работодателем (с учетом необходимости соблюдения двухмесячного срока уведомления и ограничений на увольнение отдельных категорий работников по инициативе работодателя) даты увольнения работников в связи с сокращением остается еще много времени, а предоставить таким работникам работу в силу тех или иных обстоятельств уже невозможно (Определение СК по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 25 июня 2020 г. по делу № 8Г-6080/2020[88-8067/2020]). Многие работодатели квалифицируют соответствующие периоды как простой и оплачивают их по правилам ст. 157 Трудового кодекса.

Юридические лица и индивидуальные предприниматели иногда стоят перед выбором: заключить с гражданином трудовой или гражданско-правовой договор. О том, каковы существенные различия между этими видами договоров, рассмотрим в настоящей статье.

Наступает пора отпусков. Однако после длительного карантина рабочие процессы не должны замедляться или останавливаться. Эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании «Гарант» Валентина Евсюкова расскажет, как подобрать временную замену отсутствующим сотрудникам.

Законопроект о регулировании «удаленки» внесли в Госдуму. Цель поправок в Трудовой кодекс – усовершенствовать нормы дистанционной работы для россиян. Предлагается внести понятия удаленной и «комбинированной» работы в ТК, отменить использование электронной цифровой подписи при заключении договора и в целом – обновить законодательство.

 

Госслужащие превращаются в отдельную касту, жизнь которой сильно отличается от жизни простого народа. Потому что живут они по законам, которые сами для себя написали.

К примеру, пенсии у чиновников рассчитываются не так, как у простых смертных, и привязаны к их окладам. И отпуска у них тоже больше, чем у рядовых работяг, потому что предоставляются по особому закону «О государственной гражданскй службе РФ».

Яндекс.Метрика