Переход на ЭТК: самые актуальные вопросы и ответы
Суд: отозвать заявление об увольнении по собственному желанию посредством WhatsApp нельзя
Как работодателю выплачивать выходное пособие по новым правилам
Минтруд установил новый прожиточный минимум
Дайджест новостей по Трудовому праву
Работодатель не обязан выдавать работникам, не отказавшимся от ведения трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности. Тем не менее, работник может получить сведения о трудовой деятельности в МФЦ, в ПФР или на едином портале госуслуг.
Ознакомиться с предложениями работодателей о прохождении практики или стажировки можно будет на портале "Работа в России". Создать специальный сервис по стажировкам на портале планируется в течение текущего года.
Отпуск на 24 июня и 1 июля Как рассчитать средний заработок
Дайджест новостей по Трудовому праву
Медосмотры водителей транспортных организаций, ИП и самозанятых предлагается проводить дистанционно.
Правительство РФ повысило минимальный размер пособия по безработице.
В период ЧС разрешили использовать электронные копии документов об образовании для трудоустройства
Правительству РФ разрешили игнорировать трудовое законодательство?
Минтруд и Роструд разрешили вопрос об оплате 24 июня и 1 июля 2020 года
24 июня 2020 г. объявлен нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы
За этот день работник должен получить столько, сколько получил бы, если бы отработал этот день полностью (отработал норму рабочего времени, выполнил норму).
Работодатель не обязан самостоятельно выяснять место работы трудоустраивающегося к нему бывшего служащего
Зарплатная минималка будет не только в виде МРОТ. Еще введут МРЧС
Общенациональным планом действий по восстановлению занятости и доходов населения и росту экономики предусмотрена такая мера, как введение в России минимального размера часовой ставки (МРЧС).
МРЧС будет применяться при привлечении работников на неполное рабочее время на срок до 3 месяцев для выполнения различных видов работ.
Увольнение декретниц и беременных. Риски и судебная практика
В чем особенности правового статуса беременных. Когда их можно увольнять
Анна Берлина, руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп»
Как заставить работодателя не уволить, а сократить
Утвержден первый в нынешнем году Обзор судебной практики ВС РФ
Работодатель нарушил процедуру увольнения. Когда суд не восстановит работника
Переход на электронные трудовые книжки
С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.