Что изменится в жизни россиян с мая?
Что делать, если работодатель не платит за сверхурочные часы работы?
Законодательством определено, что работник в неделю должен работать не более 40 часов. Возможно привлечение его к сверхурочной работе не более 120 часов в течение календарного года. Работодатель имеет право привлекать сотрудника к сверхурочной работе получив на это письменное согласие работника. О привлечении к такой работе работодатель должен издать приказ соответствующий. В противном случае это незаконно.
Минтруд предложил скорректировать выплаты детских пособий нуждающимся
Отмечается, что такой шаг позволит оказывать более адресную помощь малоимущим семьям с детьми от трех до семи лет.
Вопросы юристу по трудовому праву
В данном выпуске рассматриваются вопросы по увольнению: как написать заявление на увольнение, что должны выплатить до и после увольнения, что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку после увольнения.
Новые правила выплат при увольнении с 13 августа. Таблица изменений
С 13 августа 2020 года изменили порядок и размеры выплат сотрудникам, которых уволили по сокращению или в связи с ликвидацией организации. Поправки утвердили Законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ. Ликвидировать организацию теперь можно только после всех выплат увольняемым работникам.
Что поменял Закон № 210-ФЗ и какие правила действовали до 13 августа – смотрите в таблице.
Выход участника из ООО: что изменилось с 11 августа?
Россияне с 15 июля могут получить две выплаты более 21 000 рублей
Россияне смогут получить пособия и выплаты без справок
Соответствующее распоряжение подписал Михаил Мишустин.
Премьер-министр России подписал распоряжение о назначении пособий и выплат жителям России без предоставления ими справок.
Ежемесячная выплата в размере 5000 рублей на каждого ребенка до 3-х лет
С 20 марта начнут действовать правила оформления больничных листов в период карантина по коронавирусу
Правительство РФ постановлением от 18 марта 2020 г. № 294 утвердило временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в период пребывания на карантине в связи с распространением коронавируса. Правила1 будут действовать с 20 марта до 1 июля 2020 года. Их действие распространяется на граждан, прибывших в Россию с территории стран с неблагополучной эпидситуацией по коронавирусу, а также на проживающих с ними лиц.