Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам
Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России
Минтруд подготовил проект с прожиточным минимумом на второй квартал 2020 года. А МРОТ по законодательству приравнивают к минимуму для трудоспособного населения. Вот и получается, что МРОТ на 2021 год составляет по проекту 12 392 руб.
- Важные цифры:
-
12 392 рублей
– новый федеральный МРОТ с 1 января 2021 года в России по расчетам из проекта Минтруда
Какая зарплата должна быть у сотрудников с учетом нового МРОТ в 2021 году
Когда сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности (норму труда), то его зарплата не должна быть меньше минимума. Есть несколько значений такого минимума.
Значение МРОТ устанавливают на федеральном уровне. Также есть минимальные размеры зарплаты в регионах и по отраслям.
На федеральном уровне в России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года по проекту составляет 12 392 руб.
В каждом регионе может быть еще своя величина минимальной зарплаты – ее устанавливают субъекты России региональными соглашениями. Региональная минимальная зарплата обычно больше федерального минимума (ст. 133.1 ТК). Значения минимальной зарплаты во всех регионах смотрите в таблице ниже. Отметим, что данные приведены с учетом проекта Минтруда, официальных значений федерального МРОТ и данных о региональных соглашениях нет.
Для некоторых отраслей власти устанавливают отдельные минимумы зарплат. Их публикуют в отраслевых соглашениях. Тексты таких соглашений на федеральном уровне ведомства размещают на официальном сайте Минтруда, а также в журналах «Социально-трудовые исследования», «Бизнес России» и газете «Солидарность».
Зарплата сотрудников не должна быть меньше МРОТ и отраслевых минимумов. За нарушение этого правила организации грозит штраф до 50 000 руб.
Как работодателям повысить зарплату до нового МРОТ с 01.01.2021
Установить доплату можно двумя способами.
Первый способ: повысить оклад. Это способ трудоемкий. Каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.1
Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
Второй способ проще, поскольку не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, как минимум меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в Положении об оплате труда. Издавать приказы по каждому случаю, когда назначают доплату, тогда не придется. Работодатель будет начислять ее автоматически, выявляя отрицательную разницу с региональной минимальной зарплатой (если, например, сравниваете с минимумом по региону).
Когда при суммированном учете рабочего времени сотрудник с окладом отработал все свои дни по графику в течение месяца, то он получает свой оклад и недоработки не возникает. Доплата до МРОТ не нужна.
Сотрудникам с часовой ставкой при суммированном учете рабочего времени оплачивайте часы, которые человек фактически отработал по своему графику в каждом месяце учетного периода. Для оплаты неотработанной нормы рабочего времени установите причину недоработки.
Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам*
*Данные основаны на проекте Минтруда про прожиточный минимум на 2 квартал 2020 год. Официального документа про МРОТ и региональных законов на момент составления таблицы нет
Регион |
Код региона |
Минимальная заработная плата (руб.) |
Обоснование |
Центральный федеральный округ
|
|||
Белгородская область |
31 |
12 392 |
Соглашение Правительства Белгородской области, Союза "Белгородское областное объединение организаций профсоюзов", Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Брянская область |
32 |
13 000 12 392 |
Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Ассоциации промышленных и коммерческих предприятий (работодателей) Брянской области от 20.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Владимирская область |
33 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Воронежская область |
36 |
12 392 |
Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ивановская область |
37 |
12 392 |
Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калужская область |
40 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 12 392 |
Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Костромская область |
44 |
12 392 |
Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Курская область |
46 |
12 392 |
Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Липецкая область |
48 |
1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года |
Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы); ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Москва |
77 |
12 392 |
Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей |
Московская область |
50 |
15 000 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Орловская область |
57 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Рязанская область |
62 |
12 500 12 392 |
Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 25.12.2019 № 107-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Смоленская область |
67 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тамбовская область |
68 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тверская область |
69 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тульская область |
71 |
14 100 – для работников внебюджетной сферы |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ярославская область |
76 |
12 392 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Западный федеральный округ
|
|||
Архангельская область |
29 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Вологодская область |
35 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Калининградская область |
39 |
13 000 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ленинградская область |
47 |
12 800 |
Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от от 28.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Мурманская область |
51 |
12 392 |
Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ненецкий автономный округ |
83 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новгородская область |
53 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (12 392) |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 |
Псковская область |
60 |
12 392 Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за второй квартал предыдущего года |
Региональное соглашение Администрации Псковской области, Псковского регионального союза организаций профсоюзов «Псковский областной совет профессиональных союзов», Регионального союза промышленников и предпринимателей Псковской области от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Карелия |
10 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Коми |
11 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Санкт-Петербург |
78 |
19 000 руб. |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 27.12.2019 г.; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Южный федеральный округ
|
|||
Астраханская область |
30 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Волгоградская область |
34 |
1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения для работников внебюджетной сферы (14 032) |
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Краснодарский край |
23 |
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Адыгея |
01 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Калмыкия |
08 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ростовская область |
61 |
12 392 1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы |
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Крым |
91 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Севастополь |
92 |
12 392 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Северо-Кавказский федеральный округ
|
|||
Кабардино-Балкарская Республика |
07 |
12 392 для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1. |
Карачаево-Черкесская Республика |
09 |
12 392 |
Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 14.10.2019 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Дагестан |
05 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Ингушетия |
06 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Северная Осетия – Алания |
15 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ставропольский край |
26 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чеченская Республика |
20 |
12 392 |
Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приволжский федеральный округ
|
|||
Кировская область |
43 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Нижегородская область |
52 |
12 392 |
Региональное соглашение Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», Регионального объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 13.02.2020 № 14-П/27/А-74; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Оренбургская область |
56 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пензенская область |
58 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Башкортостан |
02 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Марий Эл |
12 |
12 392 |
Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Мордовия |
13 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Татарстан |
16 |
14 000 |
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 25.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Самарская область |
63 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Саратовская область |
64 |
12 615 12 392 |
Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 27.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Пермский край |
59 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Удмуртская Республика |
18 |
12 392 Плюс районный коэффициент |
Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ульяновская область |
73 |
14 500 12 392 |
Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 31.10.2019 № 122-ДП, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чувашская Республика |
21 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Уральский федеральный округ
|
|||
Курганская область |
45 |
12 392 Плюс районный коэффициент |
Соглашение Правительства Курганской области, Федерации профсоюзов Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Свердловская область |
66 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Тюменская область |
72 |
12 392 |
Региональное соглашение Правительства Тюменской области от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра |
86 |
12 392 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Челябинская область |
74 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Ямало-Ненецкий автономный округ |
89 |
12 392 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2019 года |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Сибирский федеральный округ
|
|||
Алтайский край |
22 |
13 000 |
Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Забайкальский край |
75 |
В размере не ниже 12 392 без учета компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях |
Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Иркутская область |
38 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Кемеровская область |
42 |
Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента |
Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Красноярский край |
24 |
12 392 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Новосибирская область |
54 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Омская область |
55 |
12 392 12 740 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области |
Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 25.11.2019 № 93-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Алтай |
04 |
12 392 |
Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Бурятия |
03 |
18 195 На эту сумму начислены районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Тыва |
17 |
12 392 без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Региональное соглашение Правительства Республики Тыва, Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Тыва», Торгово-промышленной палаты Республики Тыва от 09.04.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. |
Республика Хакасия |
19 |
В размере 12 392 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы |
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Томская область |
70 |
12 392 |
Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Дальневосточный федеральный округ
|
|||
Амурская область |
28 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Еврейская автономная область |
79 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Камчатский край |
41 |
12 392 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Региональное соглашение Правительства Камчатского края, Федерации профсоюзов Камчатки, Объединения работодателей Камчатского края от 24.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Приморский край |
25 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Магаданская область |
49 |
12 392 на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Республика Саха (Якутия) |
14 |
12 392 С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года |
Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
|
Сахалинская область |
65 |
12 400 |
Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области, Сахалинского областного союза организаций профсоюзов от 10.02.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Хабаровский край |
27 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
Чукотский автономный округ |
87 |
12 392 |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |