Вопросы юристу по трудовому праву
Вопросы юристу по трудовому праву. Отвечает юрист Гудина Елена Владимировна.
В данном выпуске рассматриваются вопросы о размере заработной платы: когда работодатель имеет право сократить зарплату, а когда не имеет право занижать размер заработной платы и куда обращаться, в какие органы, если такой факт уже произошел.
Минтруд России намерен систематизировать обязательные требования в сфере трудовых отношений
Что делать, если работодатель не платит за сверхурочные часы работы?
Вопросы юристу по трудовому праву. Отвечает юрист Гудина Елена Владимировна.
В данном выпуске рассматриваются вопросы по оплате сверхурочных часов работы.
Законодательством определено, что работник в неделю должен работать не более 40 часов. Возможно привлечение его к сверхурочной работе не более 120 часов в течение календарного года.
ВС РФ: для сохранения права на пособие по уходу за ребенком сокращения продолжительности рабочего времени на один час недостаточно, в том числе при дистанционной работе
Вопросы юристу по трудовому праву
В данном выпуске рассматриваются вопросы по увольнению: как написать заявление на увольнение, что должны выплатить до и после увольнения, что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку после увольнения.
Новый МРОТ с 1 января 2021 года в России: таблица по регионам
Кому положена выплата на детей к 1 сентября
Минтруд утвердил перечень работ и должностей, на которых женский труд будет запрещен. Новое в законодательстве
01.01.2021 года вступит в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты №512 н, которым был утвержден перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.
Должны ли приставы при взыскании долга учитывать прожиточный минимум? Как сейчас и новый законопроект
Прожиточный минимум – это стоимостная оценка потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы. В свою очередь потребительская корзина представляет собой совокупность минимального набора продуктов питания и непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности.
Новые правила выплат при увольнении с 13 августа. Таблица изменений
С 13 августа 2020 года изменили порядок и размеры выплат сотрудникам, которых уволили по сокращению или в связи с ликвидацией организации. Поправки утвердили Законом от 13.07.2020 № 210-ФЗ. Ликвидировать организацию теперь можно только после всех выплат увольняемым работникам.
Что поменял Закон № 210-ФЗ и какие правила действовали до 13 августа – смотрите в таблице.
По каким правилам жители ЛНР и ДНР трудятся в РФ?
Переход на ЭТК: самые актуальные вопросы и ответы
Суд: отозвать заявление об увольнении по собственному желанию посредством WhatsApp нельзя
Как работодателю выплачивать выходное пособие по новым правилам
С 1 августа повысят пенсии. Кому положена прибавка и как её получить?