Что делать, если работодатель не платит за сверхурочные часы работы?
Отвечает юрист Елена Гудина
Законодательством определено, что работник в неделю должен работать не более 40 часов. Возможно привлечение его к сверхурочной работе не более 120 часов в течение календарного года. Работодатель имеет право привлекать сотрудника к сверхурочной работе получив на это письменное согласие работника. О привлечении к такой работе работодатель должен издать приказ соответствующий. В противном случае это незаконно.
Трудовое право. Вопросы юристу
1.Что должны выплатить до и после увольнения? Какие выплаты могут полагаться после увольнения?
2.Что делать, если работодатель удерживает и не отдает трудовую книжку после увольнения?
3.Как правильно написать заявление об увольнении? Что в нем обязательно должно быть указано?
Отвечает юрист Елена Гудина